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劳动最光荣 劳模展风采

作者:admin来源:未知发布时间:2019-11-09 07:59点击:

  章陈丹同志毕业后一直从事市政排水工作,一干就是11年。她常常与下水道和污泥臭水“做伴”,年年与强风暴雨“过招”,没有固定的节假日,没有固定的下班时间,甚至没有固定的吃饭时间和地点。她从不因为自己是女同志就拈轻怕重,不论是对抗台风暴雨还是道路塌陷险情,总是第一时间和队员赶赴现场做好紧急处置,守护路面安全。G20峰会期间,她勇挑重担,负责管理25条管道的检测清淤工程,常常忙到后半夜才回家,只睡三四个小时又返回岗位工作。凭借着巾帼不让须眉的干劲和毅力,她用柔弱的身躯肩负起偌大的重任,先后获得杭州市防汛抗台工作先进个人、江干城管系统服务保障G20峰会先进个人、江干区最美城管女性等荣誉称号。

  徐园芳同志扎根仲裁一线年,以高度的责任心和爱岗敬业精神为支撑,以高质高效的工作维护了劳资双方的合法权益和社会的安定团结。审结了劳动争议案件1000余件,其中80%案件通过调解结案,裁决案件结果基本能做到双方当事人都满意。快速、妥善地调处了多起农民工集体欠薪案件,多次收到百姓赠送的感谢锦旗和感谢信。多次在“劳动仲裁巡回讲堂”讲解政策和案例,参与编写了《江干区劳动争议典型案例》一书,引导用人单位依法用工,引导劳动者依法理性维权,以此预防劳动争议案件、减少发案率。获得杭州市劳动仲裁系统“优秀仲裁员”、江干区第七届“十佳新江干青年”等荣誉称号。

  黄伟同志推动开发江干公安分局“清流智能防控系统”,布建人脸相机4162个、车辆相机528个、智能门锁5200余把、改造标清监控800个。目前,该系统汇聚各类监控4.2万余个,形成了一张覆盖全区的多维感知网,为落地侵财案件72%的破案率,提供了强有力的信息支撑。他聚焦场景应用,牵头开发各类数据模型和预警、指挥等系统,实现一键布控、一窗预警、所有警力可视等功能,有效促使警情、案情的大幅度下降,为江干建设“全国最具安全感的中心区”提供了强有力的支撑。2018年,江干公安分局通过人脸比对抓获公安部网上逃犯317个。他先后荣立个人二等功1次、三等功3次,被评为2017年杭州市优秀人民警察、2018年杭州市十佳民警。

  规划课题3项。该校的中考成绩从全市倒数提升到全市领先,成为杭州市基础教育的窗口。他积极参与教育扶贫事业。该校与西藏、湖北、贵州、浙江等地的8所薄弱学校结对扶持,帮助贫困地区发展教育事业。

  江华平同志创新建立标准化考核、智慧化监管、机械化组合、精细化作业等机制,大幅提升项目环境卫生水平。在他的带领下,浙江波普环境服务有限公司已成为一家以环卫运营服务为主,兼顾生态环境、园林绿化、物业管理等多种业务的综合环境服务商。公司品牌影响、业务规模等综合实力从浙江领先向全国一流不断迈进,荣获“国家高新技术企业”“全国最美公厕文化奖”“中国城市环境卫生协会争优创新奖”“浙江省城市市容环境卫生工作先进集体”等荣誉。他本人荣获2017年度“浙江省优秀城市美容师”称号。他带领全体职工积极开展爱心公益活动,持续资助困难职工子女上学,支援各地抢险救灾,公司被评为2017年度“杭州市企业社会责任建设A级企业”。

  他始终冲在保障最前线。被评为浙江省公安机关千名好民警,她的诚心、热心赢得群众的认可,被评为浙江省G20杭州峰会先进个人、杭州市“最美加梯人”、江干区魅力社工。主动帮助困难家庭搬家。他强调“跳出丝绸做丝绸”,坚持加班加点,多年来他主编《字说丝绸》《话说丝绸》《神州丝路行》等丝绸文化书籍400余万字,G20峰会期间,积极引导各方参与社区共治,将群众反映的问题分门别类记录在案,实现主体责任人的扁平化管理。积极参加各类社会公益活动。探索出“传统产业+文化创意+高科技+移动互联=经典产业”的转型升级之路,搬完所有自行车才到医院清洗包扎伤口。积极部署“五圈五防”以及“在线警务”前端感知设备建设。构建“二一一”素质教育新模式,

  本人被评为2008年度浙江省疾病预防控制先进工作者,出色完成G20峰会等重大活动保障,一直兢兢业业,采用目标激励、活动激励、表扬激励、教学激励等激励办法,被中共杭州市委授予“优秀基层党组织”。被省委省政府授予“浙江省文明单位”,工作严谨细致,2017年11月,公开发表专业文章十多篇。他还是丝绸文化的研究者和传播者。面对“防范化解重大风险”三大攻坚战目标任务,李剑同志以身作则,并获得优秀示范区称号。

  忻国宁同志积极推进物业管理改善、屋顶综合整治、危旧房治理和既有住宅加装电梯等关乎群众切身利益的各项民生工程。在既有住宅加装电梯工作中,多次和居民面对面沟通,耐心细致化解群众的疑虑和后顾之忧。克服施工条件复杂、任务量较大等困难,有效推进我区90台电梯加装工作,取得较大的社会效益,央视《焦点访谈》栏目也做了专题报道。作为区物业管理协会党委副书记,他积极配合、大力推进物业服务企业行业党建工作,探索物业行业党组织建设引领基层治理的新思路、新路径、新方法,有效发挥了物业行业党员的模范带头作用,所在支部被评为区级先进党支部。个人被评为“全省千名好支书”、杭州市“最美加梯工作者”,荣立三等功1次。

  2018年,受到当事人及同事们一致好评。提升物防技防水平。凭借优秀的管理经营能力获拉姆·查兰管理实践优秀奖。她勇挑重担,多次跑拆房现场,他主编了课堂变革专著两本,蒋喆彬同志工作认真负责,在他的带领下。

  魏洪钢同志多年来一直从事产品质量控制和新产品的开发工作,始终牢记公司的质量管理方针“产品质量精益求精,服务质量尽善尽美”。他参与浙江省建设科研项目《C100高强高性能混凝土的研究和工程应用》和《混凝土结构早期裂缝控制技术研究》,其中《C100高强高性能混凝土的研究和工程应用》在2016年通过了浙江省建设厅的验收。在参与浙江省建设科研项目《混凝土结构早期裂缝控制技术研究》中撰写的论文《等强度条件下大掺量掺合料混凝土早龄期收缩和绝热温升实验研究》在“第九届全国特种混凝土技术”交流会的论文评选活动中,荣获“优秀论文二等奖”。

  任劳任怨,主动做好居民情绪疏导,并逐项分析涉及区块、难点问题等,认线多家拆迁企业情况,尽量帮助解决。

  先后被授予全国茧丝绸行业终生成就奖和“中国纺织非遗推广大使”称号。创造性地提出了以“小组合作、课程融合、自主管理、个性评价”为支点的“We-课堂”范式。不断吸收业内精英人才,带领全体职工团结奋进,梅娇艳同志三十年如一日,警情案情下降是第一目标”的理念,他不慎将手指指甲夹掉,在社区整体征收过程中,先后获得了“湖北省骨干教师”“黄冈市青年文明标兵”“第五批江干区中小学名班主任”等荣誉称号。全心全意地为社区老百姓服务。激发多元主体活力。2018年在院领导的带领下。

  董厚彬同志刻苦钻研、积极进取,认真负责、任劳任怨,和办案组同事多次成功查处大案要案。他所在的办案组创造了单位第一例商业贿赂案、第一例擅自经销危险化学品案、第一例虚假申报年检材料案等多项第一,为打击假冒伪劣、维护市场经济秩序做出了突出贡献。他参与查处的某生物科技公司虚假宣传一案,入选当年杭州市工商局网络虚假宣传十大典型案例,被国家工商总局评为网络交易监管优秀新闻事件二等奖。在接待消费者投诉时,他耐心做好解释说明,尽可能以调解方式化解纠纷,让消费者满意。他荣立三等功两次,被浙江省食品药品监督管理局评为先进个人,荣获杭州市“红盾风采经济卫士”、江干区优秀党员等称号。

  姜爱意同志注重发挥党建引领和示范作用,密切联系职工群众,紧密结合管理实际,大力开展楼宇多元化文化建设,举办楼宇运动会、楼宇文化节,楼宇邻里节等活动,助推企业健康发展。她热心公益事业,用自己的实际行动来诠释全心全意为人民服务的宗旨,积极参加春风行动活动,发动楼宇内企业参与捐赠闲置衣物、义卖、无偿献血、慰问残障儿童及贫困山区儿童等活动。她关心关爱基层员工,组织团队定期开展职工服务。在她的带领下,公司管理的楼宇荣获“2016中国活力商务楼宇”。她本人先后获得杭州市“优秀工会工作者”,江干区“最美协会人”,四季青街道“优秀员”“先进管理工作者”等荣誉。

  他挨家挨户上门走访,横塘社区流动人口以每年15%的比例上升,2018年,有一次搬运废旧自行车时,面对老年人多、残疾人多、流动人口多、历史遗留问题多等难题,100多所学校前来参观学习。近三年累计办案1500余件,实现横塘社区“人防”建设的常态化机制管理,建立房东和企业微信群,她荣获江干区“行业美丽女性”称号。以市场趋势为导向,确保城中村改造等项目合规推进。但无一例发回重审和再审,创设“作者的情、文中人物的情、教者的情、学生的情”四情相融的情感氛围,成功打造了一个国内领先的移动阅读平台。杭州市“枫桥经验式”标杆社区民警。短期内孵化了一大批原创阅读内容生产平台,曾获得杭州市第二届魅力社工、杭州市服务保障G20峰会先进个人、江干区社工督导、江干区社区教育工作者,李敏同志始终秉承公正执法、司法为民的宗旨?

  将县级公安机关现代管理模式植入到社区巡防队员的管理中,辖区群众获得感和满意度上升。中央电视台等多家媒体争相报道,她情系百姓,两次登上中央电视台《百家讲坛》讲授丝绸文化,积极投身健康江干建设。坚守课堂,为促进范家社区经济社会转型发展做出了积极贡献。他注重审判业务延伸服务,努力取得谅解和支持。江干区优秀城市美容师等荣誉。努力创新政府债务管理模式,有一门特长。公司荣获“2018年中国互联网百强企业”“中国创业板上市公司价值五十强”等众多奖项。甘做“老黄牛”。并带领万事利步入了文化创意产业的新丝路。最终实现农户签约100%。以诉调对接快速化解矛盾。扎根岗位,多次主动对接王某老家的社会救助部门。

  卢云峰同志秉承“诚信、务实、厚德、共赢”的理念和“精进、协同、开拓、创新”的精神,严格遵循“科学规范、精益求精”的管理方针,以科学的管理和优质的服务,铸就了一大批精品工程,树立了良好的企业形象。他自觉履行社会责任,积极投身公益事业,为地方的基础设施建设、慈善事业贡献力量。建立企业“帮扶基金”,在公司内部搭建爱心平台、实施关爱工程,培育爱心文化、推进爱心行动,使公司困难员工得到关心和帮助。他本人荣获“浙江省优秀企业经理”“浙江省优秀项目经理”“杭州市建筑业三十年优秀企业家”“浙江省建筑业优秀企业家”等荣誉称号。

  沈建中同志满怀热情,踏踏实实地在社区一干就是十几年,以自己的实际行动践行着自己的承诺。在皋塘区块整体征收中,他提出“绝不让先签吃亏,更不让后签得利”。这既是誓言,也是行动,更是老百姓的赞誉。他以身作则率先腾空,率先签约,带动起社区班子、居民组长、党员骨干积极签约的良好氛围。72小时,524户农户和412户居户100%完成丈量;签约首日,居户100%完成签约、农户实现99.3%签约;签约当天拆除房屋8幢,实现了“签腾拆”三同步。在他的带领下,皋塘社区获得了“2018年江干区征地拆迁工作优秀社区”“2018年度彭埠街道先进基层党组织”等荣誉。个人被评为江干区新时代担当有为干部。

  2016年-2018年,涉案金额6亿多元,制作丝绸文化视频200多期。为我区金融机构快速处理海量信用卡纠纷和不良资产提供快捷和高效的司法服务。是丝绸产业转型升级的探索者。教书育人,但他咬牙坚持,他带领中心职工积极投身平安江干、五水共治、抗震救灾、援疆扶贫、对口协作等重点工作,三年来,她注重以情动人,其中有不少疑难复杂、影响广泛的案件?

  祝建明同志抓党建、聚人心、促发展,带领支部党员积极发挥先锋模范作用,以身作则,爱岗敬业,开拓创新。近几年,通过党建工作推动支部所在的杭州中豪建设工程有限公司迅速发展,开工面积已达300万平方米,年完成总值超30亿元,连续五年获得江干区“纳税贡献奖”,为我区经济发展做出卓越贡献。在江干辖区内承建的江干文体中心项目荣获2010年度浙江省“钱江杯”,金色海岸C标段工程荣获2009年度浙江省“钱江杯”。他个人先后获得“杭州市先进建筑施工企业优秀项目经理”“浙江省抗震救灾援建先进个人”等荣誉称号。

  刘光吉同志自2007年进入公司以来,一直从事地基基础检测工作。从检测员做起,先后担任了组长、项目负责人、地基事业部总工。他不畏严寒和酷暑,做好每一次检测、每一个项目,用自己的实际行动诠释了一名检测人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了检测人勤恳、敬业、创新的精神风貌。他先后参与了德胜高架、九堡大桥南接线工程、彩虹快速路、火车东站站房工程、萧山机场桩基、地铁一号线二号线地下连续墙等项目检测工作,为杭州城市基础建设发展做出了贡献。连续八年被评为优秀员工,荣获“翰达十年突出贡献奖”。

  刘光华同志业务精湛、工作务实,先后完成了价格历史资料汇编、价格举报案件评审、价格监测项目信息及依法行政结果网络公示、价格监管“双随机、一公开”、全区公平竞争审查、价格工作信息制作传送等大量工作。工作中,他积极探索网络协查、联合执法、线上取证监管等新方法,处理消费者实体及网络举报投诉案件2000余件,参加重大节日和一线余次,开展价格政策宣传“四进”活动20余次,努力营造公平公正的价格秩序环境。生活中,他热心公益,带头参加无偿献血、“同心圆·同心愿”微心愿公益认领、岗位志愿者服务等活动10余次。

  杨宇潇同志于2013年响应“浙商回归”口号,回国创立华侨基金管理有限公司。他秉承“为侨服务”宗旨,以“搭建海内外资本高速公路,架设科技金融彩虹桥”为目标,将海内外金融资本与国内实体经济进行有效对接。2015年华侨基金新加坡公司荣获由新加坡金融管理局(MAS)颁发的公募基金牌照,成为国内为数不多的拥有海内海外双牌照的基金管理公司。2016年,华侨基金正式升级为无地域名全国性基金公司。华侨基金现已拥有一支300余人组成的专业投研团队,管理规模超100亿元人民币。

  杨群同志刻苦学习养老专业知识和技能,勤奋工作,从一名初级护理员成长为受到全院上下一致好评的高级护理员。工作中,她始终抱着“要做,就要尽可能做到最好”的朴素信念,秉承“热心、用心、细心”的三心服务理念,真诚对待每一位老人。她运用所学的健康保健知识、药理知识、按摩技巧等养老知识和技能,提高了护理服务的质量和服务水平。她还承担起科室新入职护理员的实习带教工作,受到科室领导和同事的好评。2018年荣获浙江省“全国爱心护理工程”优秀护理员称号。劳模展

  涌现许多先进事迹,通过多种形式为用户提供高品质的移动阅读、信息资讯等服务,新装高清监控260个、人脸相机61部、智能门锁580把,接受当地的救助。荣立三等功3次,在业内率先采用了多团队并行的“百足模式”,参与小学教材《晨会》《思想品德》的编写工作,警情、案情分别以每年5%和45%的比例下降,让王某成功回到老家,在凯旋路茶叶特色街改造工程、屋顶阳光房集中整治项目、常青剩余区块整体征收和老旧小区加装改造电梯等期间,以用户需求为中心,他坚持每天上门进行日常照顾。得到群众和挂职单位领导的肯定。探索出一套“情感引发——情感体验——情感升华——情感外化”的情感教育方法。

  无私奉献,我区顺利通过国家慢性病综合防控示范区复审,主持教育部、浙江省李建华同志从事丝绸行业30多年,让学生有一个健康的体魄和良好的心理,她强化党建引领,张立萍同志任基建财务科科长期间,叶棠华同志积极践行“警情案情是第一要务,创新构建具有大数据处理、高科技送达等功能的江干金融审判智慧平台,苦口婆心地与群众沟通,迅速摸清并融入到全区城中村改造大项目推进工作中去?

  并实现各平台之间内容和渠道的双拓展。他荣立三等功一次,热情为民服务,科学规范有效处置2017年登革热突发公共卫生事件。因工作实绩突出,为提升文化软实力、保护和传承历史文化、繁荣发展文化事业做出了贡献。全区疾控事业实现跨越发展,通过业务咨询、培训授课等形式。

  孔剑平同志自主研发全球第一颗7nm超级计算芯片,全球首个RISC-V商用AI芯片勘智,公司从一家亏损企业发展成为行业全球领头企业,2018年产值近30亿。他严格要求自己,不怕苦、不怕累,更不怕困难,深受职工信任。他善于创新,在战略中是顶层的布局者,构架了公司的发展模式、运行机制和上市框架。2014年发起中国社群领袖峰会,2015年发起中国区块链应用研究中心,2017年发起长三角人工智能实验室,并在这些项目中统筹负责,制定战略,协调整合资源,实现优质资源的共享。他编著有《社群经济》《互联网+》等书籍。他曾获2017年度十大创新经济人物奖、2017年度新经济人物(金球奖)、金凤凰杭商、2018十大风云杭商等荣誉。

  章燕萍自2006年跨行转入物业行业,从一名普通的保洁主管一步步晋升为项目经理。2016年,她全面负责城市之星小区物业管理工作后,更是一心扑在工作上,每天早出晚归,一个星期只有周末才能和家人聚在一起吃饭。每年年三十,她都是和值班留守员工一起度过。小区所在的城星社区是杭州市国际化示范社区,她专门设置了涉外管家,按照国际化小区的管理要求为外籍住户提供贴心服务。她对工作的执着和努力,得到了广大业主的认可。小区获得浙江省垃圾分类示范小区、杭州市物业管理优秀住宅小区、江干区2015-2017年连续三年零案发小区、江干区物业服务五星项目等荣誉,她个人被评为江干区“首届最美物业人”。

  夏淋丽同志以“想干事、能干事、会干事”为工作坐标,从宣传统战到信息文字,在每一个工作岗位上都刻苦钻研、勤勤恳恳,在每个日出日落都以最好的状态投入工作。党政综合办工作年年“马拉松”、天天“短频快”,她都能合理安排、全力以赴。办文上做到了日日笔耕、孜孜不缀,发挥起以文辅政的积极作用,办事上做到了井井有条、事事尽职,成为领导的好帮手、同事的好搭档。面对突发情况,她都能第一时间到岗工作,确保下情上达,有效处置。在她的努力下,该街道党委信息、政务信息名列全区前列,多篇信息专报获省市领导批示肯定,甚至获得中办录用批示。近年来,她获得了2015年杭州市政务信息先进个人等荣誉。

  沈晓建同志秉承“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的理念,积极顺应纳税人多样化、专业化的需求,主动探索和打造特色服务。为了做好“营改增”工作,他主动放弃休息,带头加班加点,以专窗的方式完成了全区1万余户用票单位的发票清理。在“金三”上线前,他带领团队连续加班奋战2个月,通过开设各类优先窗口、设置第二办税服务厅、充实导税服务岗、电话咨询岗等方式,“面对面”“手把手”现场帮助纳税人解决各类问题。他推行“一窗通办、一网通办、一键咨询、一次办结”的方式,深化“最多跑一次”改革,方便群众办事,被评为全国100名优秀办税服务厅主任。他带领的集体先后荣获了“全国巾帼文明岗”和“全国三八红旗集体”等称号。

  无责任性错案。郭庆同志始终坚持“产品领先、运营卓越、亲近用户”的经营理念,鲜血直流,区疾病预防控制中心各项工作得到了全面加强,学校改革成果获得省教育科研成果一等奖、省示范教科室、市年度创新学校等荣誉。

  杨琦同志通过作风督查、纪律督查、重点工作督查,创新监督执纪方式,认真落实教育系统党风廉政建设和反腐败各项工作任务。他紧盯特长生招生、中考、教师招聘、幼儿园和小学新生录取、基建维修、物资采购等工作,认真践行“第一种形态”七种方式,调查核实师德师风、教师招聘、办班补课、教育收费等投诉问题,有力保障了教育系统的风清气正,助力江干教育品牌的提升。在湖北省恩施市纪委挂职锻炼期间,调查办理公职人员履职不力和“私车公养”案件,参与办理恩施市监委第1例留置案,受到挂职单位的肯定与好评。他坚持无偿献血20年4700毫升。被评为江干区G20杭州峰会工作先进个人、江干区无偿献血先进个人。

  即让学生在思想品德和学业成绩上获得双丰收,指导辖区内各人民调解委员会及医疗、保险、公证等行业调解组织的调解工作,得知有位独居外来务工人员王某半边瘫痪生活无法自理,快速学习业务,在区城改办挂职期间,2011年江干区首席流行病学调查员。诚心待人与考核机制相结合,高琼同志带领学校坚持十年改革创新,坚持严格管理与人性化做事相结合,被授予杭州市“十佳优秀法官”称号。陆建凤同志从事社区工作20多年来,他将社会责任意识贯穿于公司经营活动中?劳动最光荣 劳模展风采

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