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剑阁县总工会强化制度建设管控廉政风险

作者:admin来源:未知发布时间:2019-08-11 05:06点击:

  二是加强关键岗位风险点排查,提出廉政风险防控措施。党组对财务部、保障部、困难职工帮扶中心等七个部室关键岗位风险点进行了排查,对可能存在廉政风险的10点进行分析,提出了25项防控措施,并明确了责任领导、责任部室及责任人。

  把权力关进制度的笼子,完善制度框架,从源头上有效管控廉政风险。

  一是制定廉政风险防控办法,深化廉政风险防控机制。党组研究制定了《剑阁县总工会廉政风险防控暂行办法》,明确了廉政风险防控总体要求、组织领导及责任分工、廉政风险排查与防范、防控机制建设、工作检查与考核、责任划分与追究等。

  三是健全制度加强管理,建立长效管控机制。县总工会先后出台了党建工作制度、经费支出管理办法、差旅费报销制度、物资采购管理办法、接待管理制度、公务用车制度、现金管理制度、专项资金管理办法、”三重一大”制度、内部审计制度等18项管理办法和制度。特别对一些过去容易出问题的地方,制定了严密的规章制度并严格执行,剑阁县总工会强化制度建设管控廉政风险如费用报销坚持先审核、层层审签的审批程序;费用支出坚持使用公务卡或打卡直发,严禁大额现金支出;差旅费报销坚持真实、合规、合法,严禁无依据不合规报账;公务接待坚持三单齐全、统一接待制度,严禁随意混乱以及非公务接待;公务用车坚持申请机关事务局车辆,严禁私车公养;物资采购坚持公开比选,由单位采购领导小组统一采购,严禁照顾关系暗箱操作;困难帮扶资金使用坚持严格执行政策,严禁优亲厚友;工会经费审计坚持购买社会服务,严禁为聘请的公务人员搞福利。通过完善制度严格执行,单位内部管理走上了规范有序轨道,有效的堵塞了漏洞,控制了风险。

  筑牢权力运行“防火墙”,今年以来,增强全体党员干部廉政风险意识,县总工会党组主动超前预防,为切实落实党风廉政建设主体责任,

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